职责描述：

1. 负责承接所在部门或业务条线培训需求，制定对应的培训计划，并完成对应条线的培训推动、落地、执行、实施，对培训效果进行评估，完善培训规划；

2. 负责总部培训制度、培训体系和流程在所在分公司下属机构业务条线进行执行、落地，并督导运营状况；

3. 负责对接所在部门或业务条线，完成培训讲师团队（包括专、兼职讲师）的组建、培养和管理，包括但不限于组织、培养、认证、授权、评级；

4. 负责线上培训平台在所在部门或业务条线的使用、管理工作；

5. 负责所在部门或业务条线合作渠道关系的维护联络，业务活动的推动达成，产品宣传和业务推广方案的策划与实施；

6. 负责所在部门或业务条线外勤团队的日常督导、网点支持及业务追踪。

任职要求：

1. 具备一定培训组织能力，专业授课能力，有培训相关证书优先；

2. 了解外勤培训体系、课程体系及组织框架；

3. 形象气质佳，有人脉关系，善于交际团队合作意识强；

4. 学历：大学本科以上；

5. 行业经验：保险或相关行业1-3年从业经验；

6. 年龄：30岁以内