岗位职责：

1、为公司新业务的开发提供合规支持，识别、评估合规风险；

2、重要的业务行为、财务行为、资金运用行为和机构管理行为；

3、负责临时性各类监管排查、检查工作；

4、落实合规检查问题的整改和监督执行；

5、关注月度保监系统行政处罚案例，形成保监系统行政处罚情况统计表；

6、协助业务部门完成发票开具；

7、公司日常运营的后勤保障工作，包括桶装水、快递收发、办公用品等的管理；

8、负责分公司资产的台账登记、资产的领用、资产的盘点等工作；

9、负责分公司各项行政费用的报销、审批，请款，以及公杂费的使用等；

10、负责分公司职场环境的日常维护和管理；

11、负责分公司会议日常管理；

12、负责分公司员工社保公积金等具体事宜。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理、金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业；

2、 保险行业行政、财务类、后勤岗位3年以上工作经验；

3、有良好的沟通协调能力和语言表达能力，具有较强文字运用能力；

4、了解公文、档案、模块相关工作内容及流程；

5、对保险业务有一定的理解，具有高度的责任心和良好的职业操守；

6、熟悉行政管理专业知识，有较强处理对外工作能力；

7、较强的自律性，能承受较大的工作压力，能妥善处理突发问题。