岗位职责：

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助监督部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助制定公司人力资源整体战略规划；

任职要求：

1、本科及以上学历，金融学、经济学、管理学等相关专业；

2、担保、金融等相关行业5年以上相关工作经验；

薪资待遇：

1、朝九晚六、午休2小时，周末休，节假日正常休；

2、底薪4K+招聘提成

工作地点：华润大厦T4