【岗位职责】
1.负责公司综合性汇报材料的编写与报送，协助筹备各项会议，包括会议通知、材料准备、会议记录及决议整理等工作，负责会议决议的跟踪落实，并及时向相关领导反馈进展情况。
2.严格执行公司公文处理制度，规范负责公司收发文件流转、公章使用与保管，确保流程合规、运转高效。
3.承担公司固定资产的登记、调配、盘点等管理工作，负责营业执照及其他资质证照的申办、维护与归档保管。
4.协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
5.协助开展绩效管理工作，包括收集整理考核数据，汇总考核结果等。

【任职要求】
1. 大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上企业行政管理工作经验，具有相关主管岗位经验者优先。
3. 具备较强的文字综合能力，能独立完成各类综合性文稿的撰写。
4. 具备良好的组织协调和沟通表达能力，能有效策划、实施各项工作及对外联络。
5. 熟悉会议管理、公文处理、资产管理、证照或公章管理等实务操作，了解相关管理制度与流程。
6. 工作严谨细致，原则性强，有责任心，具备良好的团队合作精神。