岗位职责：
1. 文书管理：记录会议并写纪要（明确决策 / 行动项），定期编行政工作报告。
2. 行政管理：起草 / 审核行政公文；统筹办公用品、固定资产管理及办公环境维护。
3. 人事基础事务：协助核对考勤数据、收集薪资核算资料、辅助编制工资表，确保数据合规。
4. 会务与协同：协助组织会议、接待及团建；归档行政 / 人事档案，对接部门需求。

岗位要求：
1. 本科及以上，行政、文秘、人力资源等相关专业优先。
2. 2年以上行政 / 行政 + 人事经验，懂人事基础操作；大型国央企经验优先。
3. 文字功底扎实，会写纪要 / 报告；细致，能精准处理人事数据，善沟通。
4. 熟练用Office（Excel为主），了解人事法规及行政制度。
5. 保密意识强，有服务意识，能适应多任务。