一、岗位职责
1、商务谈判与合作促成：根据总经理的指示，积极与合作伙伴进行接触，开展商务谈判。在谈判过程中，准确把握对方需求和利益点，结合公司的战略目标和业务实际，制定合理的谈判策略，争取有利的合作条件，最终促成合作协议的签订，确保合作项目的顺利启动。
2、市场与客户分析：深入研究权益业务市场动态与发展趋势，以及竞争对手情况，为公司的商务决策提供依据。同时，对供应商进行全面分析，包括其产品、规模、经营状况等，建立供应商档案，实现对商户的精细化管理，提高合作的稳定性和持续性。
3、合作项目跟进与维护：在合作达成后，负责对合作项目进行全程跟进，协调公司内部各相关部门，确保项目按照合作协议的要求顺利推进。及时处理项目执行过程中出现的问题和纠纷，维护与合作伙伴的良好关系，促进长期合作。
4、商务方案制定：根据市场需求和客户特点，制定个性化的商务合作方案。方案应包括合作模式、合作内容、价格体系、服务保障等方面，具有可行性和吸引力，能够有效打动商家，提高合作的成功率。
5、负责权益平台的运营管理工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先。具备扎实的专业知识，能够为商务工作提供理论支持。
2、具有3年以上商务谈判、市场拓展相关工作经验，熟悉商务合作的流程和规范，有成功促成重大合作项目的案例者优先。
3、具备出色的商务谈判技巧和沟通能力，能够清晰、准确地表达公司的立场和观点，同时善于倾听和理解对方的诉求，在复杂的谈判环境中能够灵活应对，实现双赢。
4、对市场有敏锐的洞察力和分析判断能力，能够及时捕捉市场机会，准确把握行业发展趋势，为公司的业务拓展提供有价值的建议。
5、工作积极主动，具有强烈的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力，在面对困难和挑战时，能够保持积极的心态，努力完成工作任务。
6、具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进合作项目的顺利进行。
7、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够制作商务方案和汇报材料。 年龄35岁以上，形象气质好，身高160以上。