岗位职责：
1、负责主导推动人力各模块工作开展及办公室其他综合性工作的统筹管理；
2、完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1、5-10年相关经验，本科学历，优秀可放宽；
2、28-40周岁，擅长人事各模块工作和综合办公室管理，有驾照会开车；
3、熟练使用 word、excel、ppt 软件，逻辑思维能力及语言组织能力优秀，具有较强的沟通能力。