岗位职责
1、负责分/子项目公司经营管理、项目统筹工作，根据集团总部要求及战略方针，制定项目公司年度/季度经营指标分解、经营战略方案等；
2、负责项目公司日常赢利模式、商业经营模式迭代更新，负责公司经营方针制定、利润规划、经营成本控制等；
3、负责行业风口预测、预判，定期开展市场需求调研工作及数据结果分析、运用，配合业务、销售、产品、客服团队进行产品、服务迭代开发，适应市场需求变化；
4、负责公司现有经营系统基础上，拓宽业务流量、客情流量开发，结合产品、市场、政策、用户思维等综合信息，评估公司经营模式合理性和创新性能，并落地过程数据收集，测试新经营模式可行、可复制性能；
5、负责公司网络媒体流量开发模式开发和迭代，掌握较强的互联网思维模式，能够在信息流、物联网环境条件下，通过网络平台最大可能拓宽C端消费者资源开发数量和精准客户资源获取，定期梳理高品质客群或目标客群画像，分析客情数据、成交数据、商业和产品数据，带领公司创造更大的利润和营收收入；
6、负责结合行业特性制定公司流量开发模式，跑通模式测试过程后，负责项目团队0-1筹备组建，并制定经营过程各环节sop流程，定向定岗梳理过程数据及结果，更新和完善岗位业务流程合理性和高效率；
7、负责项目公司日常管理、制度化流程制定，结合集团管理规程和企业文化核心素养，明确项目公司价值观取向，配合人力行政部门完成团队赋能、人才选用育留、企业文化建设等管理工作；
任职要求
1、大专及以上学历，至少5年以上大品牌独立项目操盘成功经验或独立项目创业经验，有较强的项目管理和实战经验，有务实作风和成功经验可以借鉴；
2、年龄30-40周岁最佳，有海外集团化公司项目统筹经验或硕士及以上学历者可以适当放宽年龄要求，但不能超过45周岁；
3、具备较强的创业思维和底层业务逻辑，有互联网行业经验，能够借用互联网（尤其是社交媒体、流量平台或新媒体等）平台拓宽经营流量开发渠道；
4、有较强情商、智商、逆商，具备丰富的社会资源开发、整合能力，有高效率资源运作经验更加；深度理解成本、利润、营收关系，能够从业务、服务、产品、人财货等各方面进行综合经营管理模式迭代，评估企业发展方向，具备较强的领导能力和市场敏感度；
5、对医疗大健康行业有一定的了解或有志长期从事生殖领域行业，能在行业进行沉淀和发展；具备较强的团队管理能力和基础岗位运营逻辑认知，能够深入各岗位底层逻辑分析经营模式、管理模式的生命周期和效率品质，并掌握问题发现能力和解决能力，能够提出可行性的问题解决方案。