工作内容：

1、制定并执行集团整体发展战略，确保企业长期稳定发展；

2、深度参与并主导集团的战略布局与业务转型，推动企业向多元化方向发展；

3、推动企业高效率运营及成本控制，提升企业盈利能力；

4、负责招商及运营线条的管理和优化，提高招商效率和运营质量；

5、具备敏锐的市场洞察力，能及时发现潜在风险并进行有效管控；

6、带领团队完成年度经营目标，提升团队凝聚力和战斗力。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，年龄在40-50岁之间；

2、曾任千亿级房企CEO或同等规模企业高管，拥有丰富的企业管理经验；

3、拥有成功的企业战略布局和业务转型案例，具备跨行业经验；

4、熟悉房地产行业及相关领域的高周转模式和成本控制方法；

5、具备出色的团队领导能力和危机处理能力，能够带领团队应对各种挑战；

6、拥有卓越的战略眼光，能够从宏观角度审视企业的发展方向；

7、拥有良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够跨领域进行高效管理；

8、基础年薪为500W（可浮动），可参与企业跟投计划，享受浮动绩效奖金、股权激励及分红等福利待遇。