岗位职责:
1、负责公司日常人事行政类等材料的撰写，如总结报告、工作报告、访谈记录等，确保文字精炼准确
2、负责公司企文建设、员工活动等工作，营造良好的公司氛围，增强员工归属感与凝聚力，确保公司文化的传播与落地
3、协助公司日常人事运营、员工关系、行政管理等工作
4、领导交代的其他事项
任职要求:
1、本科及以上学历，汉语言、新闻学、管理类相关专业
2、具备良好的文字公司和表达能力，能够撰写清晰、准确、有逻辑性的材料
3、熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析及处理能力
4、性格活泼开朗，具备良好的沟通协作能力、较强的责任心与韧性、学习能力好