岗位职责

1、制定公司年度经营计划，分解落实生产、成本、安全等核心指标。

2、主导分管领域重大专项工作，如技术改造、绿色低碳转型项目等。

3、主导电解铝烟气超低排放改造（如干法吸附 + SCR 脱硝），应对环保督察与 ESG 评级要求，提升企业绿色形象。

4、牵头电解铝槽型优化（如大型预焙槽节能改造）、惰性阳极技术研发，推动吨铝能耗达到行业标杆水平，并参与行业政策研究，提出应对市场波动的业务调整建议。

5、管控电解槽运行效率，落实环保督察整改要求，主导产业链上下游协同。

6、制定电解铝技术专家培养计划，建立 “师带徒” 机制与技能认证体系，降低核心岗位人才流失率。

7、建立分管领域风险防控机制，确保安全生产“零事故”及环保达标。

任职要求

1、45岁以下（1980年6月1日后出生），本科及以上学历，有色金属冶金、冶金等相关专业，特别优秀者可放宽。

2、具有8年以上大型同行业企业管理经验，3年以上同规模企业高层副职或5年以上部门正职经历，600KA电解槽运行等经验者优先。

4、熟悉国家行业政策法规（如《铝行业规范条件》）及国企管理体系。

5、具备较强的战略分解能力、跨部门协同能力和危机处理能力；抗压性强，能适应国企改革及市场化竞争双重环境；良好的政府沟通、商务谈判及团队领导能力。

6、擅长电解铝生产管理、节能减排技术应用及大宗原材料供应链优化；有应对行业产能调控政策的实操经验。