岗位职责：
1、负责对药店的销售额、利润、成本等核心指标；
2、负责药品及非药品的采购、库存、陈列和效期管理；
3、负责店内员工培训、绩效考核和日常管理；
4、 负责策划和执行店内/店外的促销活动，管理线上平台，运营私域流量（如微信群）。
任职要求：
1、5年以上药品零售行业经验，其中3年以上单体药店或中小连锁药店运营管理经验（有100家以上门店运营经验者优先）；
2、带过10人以上运营团队或者管理过50家以上门店的店长团队；
3、具备较强的沟通、谈判能力及管理能力；
4、具备较强的市场规划、策划能力、危机处理、资源整合；
5、具有强烈的职业心，对工作认真负责，具有工作稳定性；
6、有农村或县域市场药店运营经验，熟悉医保政策；
薪资待遇：年薪10-20万（责任薪资）上不封顶、多劳多得，新模式，新机会。