岗位职责：
1、 围绕“报联商”等核心职责，将领导布置的工作准确及时地分解到责任部门和责任人，并及时向上级汇报工作进展和结果。横向与同事共享信息，确保团队协作透明，遇到难题时向上级或资深同事请教，寻求解决方案。
2、 协助领导做好分管部门的企业文化建设，提升沟通效率、减少误解，营造融洽团队氛围。
3、 负责撰写会议纪要，拟定方案文件，协助领导处理好事务类、接待类工作。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，专业不限，2年以上工作经验，有双学位或理工科背景优先；
2、 具有非常强的沟通协调能力；
3、 具有很强的自驱力和抗压能力，能够快速学习和成长；
4、 具有良好的情绪管理能力；