任职要求：
1、学历本科以上，纺织、服装、管理专业方向
2、年龄25-30之间，有助理/文秘岗工作经验优先
3、沟通能力、协调能力、办公能力、抗压能力强
4、接受出差，单休。
岗位职责：
1、行政事务
1）协助事业部总经理组织各种例会的召开及做会议记录，总结工作成果和工作计划；
2）配合做好事业部总经理日常工作文件、部门年、月度计划的打印及整理工作；
3）整理、归档及保管公司及部门文件，保证文件的完整性，为总经理及时提供文件依据；
4）协助安排提醒事业部总经理各类行程计划，使工作有序进行；
5）协助负责事业部文化氛围的提升，提高各类活动的参与度；
6）完成总经理交代的各种临时性工作；
2、组织管理
7）跟进部门年、月度工作计划实施进展情况，并及时反馈给事业部总经理，保证各项工作能够顺利完成；
8）协助事业部各部门实施工作计划，保证日常业务活动的顺利开展；
9）负责跟进、督促事业部总经理安排的各项工作的现场落实，保证本部各项目工作的正常实施；
10）协助监督部门管理制度、流程的执行情况，不断完善本事业部工作流程，使部门工作规范、高效地进行；
11）参与对部门人员的培养、指导、考核，不断提升业务能力；
3 协调工作
12）协助事业部总经理协调各部门之间的关系,合理分配资源,提高工作效率；
13）擅于发现事业部工作中出现的问题,及时反馈，并协助组织相关部门协调解决；
14）协助事业部总经理了解下属人员的动态，收集核实各阶层人员反馈的问题，及时上报总经理，并协助处理；