岗位职责:
1. 建立和维护公司的质量管理体系，确保符合行业标准；
2. 组织实施内部审核，检查问题并推动改进措施；
3. 组织相关培训，提升质量意识和管理技能；
4. 不断更新和维护质量管理体系相关文档；
5. 管理供应商和客户之间的质量问题，确保及时解决。
任职要求：
1. 具备良好的组织和协调能力；
2. 能够有效沟通，处理质量相关事宜；
3. 对质量管理体系有深入理解，能够独立操作相关工作；
4. 能够处理和解决质量问题；
5. 有团队合作精神，能够在压力下工作。