一、工作内容（日常实习，无转正）：
1.负责人力招聘的基础事务（实习生招聘+社招）
2.员工考勤的管理、员工入离职流程与手续管理
3.负责行政事务的日常管理
二、任职要求：
1.26保研或27届本科/研究生，可全职长期实习5-6个月及以上
*年后到岗（2.23需要到岗)，能长期实习到7.8月左右的优先*
2.熟悉常用的办公软件
3.良好的沟通协调能力，热爱团队工作、积极主动、踏实负责
三、职位福利：
（一） 基本工资+补贴： 120/天（本科生）-140/天（研究生）
（二） 福利： 带薪培训、不定时下午茶、通讯补助、免费班车、免费住宿
四、工作时间
8:30-17:30，中午一个半小时午休时间，周末双休