【岗位职责】
1、协助人力系统上线，完成人力资源信息化建设；
2、协助办理员工入离职手续，协助完成人事档案信息化建设；
3、协助发布招聘信息，筛选简历等工作，完成人才库建设；
4、协助安排员工培训，组织企业文化活动；
5、完成上级交办的文档整理、数据分析等工作。


【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2、具备较强的沟通能力，性格外向，工作认真细致；
3、每周保证至少3天以上实习时间；
4、熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT等）。