岗位职责：
1.协助领导进行课程设计、课程研发；
2.编写培训方案和领导要求其他方案撰写工作；
3.培训前期和培训现场实施工作；
4.领导交办的其他相关日常工作。

任职条件：
1.本科及以上学历，会计、财务管理、税务、审计相关专业，有英语四级和初级会计证书者优先；
2.有培训方案撰写和培训实施工作经验有限；
3.工作踏实细心，责任心强，沟通能力强，执行能力强；
4.熟悉基本财务会计架构体系，有一定的文笔创作能力，逻辑思维清晰。