工作内容

1.负责制定和执行门店的日常运营策略，确保门店业绩目标的达成。

2 管理门店团队，包括员工培训、排班、绩效评估等，营造积极的工作氛围。

3监督门店卫生、产品和服务质量，确保顾客满意度。

4分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整经营策略以适应变化。

5与仪器供货商建立良好的合作关系，提高门店盈利能力。

6定期向总部汇报门店运营状况，并提出改进建议。

【任职要求】

1具备3年以上相关行业管理经验，有养生、大健康或者高级会所管理等相关领域的门店管理背景优先。

2拥有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。

3强烈的责任心和执行力，能够在高压环境下高效工作。

4具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和建议。

5熟悉门店运营流程，对成本控制和利润提升有独到见解。