岗位职责：
1. 全面负责公司行政部和人力资源部的各项工作，制定和执行部门工作计划。
2. 负责公司组织架构、岗位设置和人员配置，完善公司人力资源管理体系。
3. 负责制定和优化公司行政管理制度，确保公司行政工作的有序进行。
4. 负责公司员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等六大模块工作。
5. 负责部门内部培训、工作效率提升，保障与其他部门的良好合作和衔接。
岗位要求：
1. 一类本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2. 5年以上行政人事经理同岗位工作经验，熟练操作人力资源六大模块工作，熟悉办公室行政管理。
3. 熟悉国家及地方相关劳动法律、法规及政策。
4. 具有能源行业同岗工作经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导能力、应变能力和抗压能力。
6. 持有有效驾照，能熟练驾驶，随时相应工作的意识。