一、工作职责
负责行政部和物业部全面工作，主管工作如下：
1、制度管理：贯彻执行公司规章制度，组织制定管理规章制度、工作流程等；
2、外联管理：相关单位、企业的往来对接；
3、接待管理：规范行政接待规定，建立完善的行政接待标准及要求；
4、会议管理：组织会议召开，并撰写会议纪要；
5、物资管理：规范公司关于固定资产、办公用品等管理；
6、企宣管理：公司新媒体运营、文化宣传、活动策划执行等；
7、后勤管理：监督管理公司内外环境的绿化、清扫及保持工作，监督管理治安，保卫工作，确保公司办公安全；
8、企业荣誉管理：企业荣誉和员工个人荣誉的申报工作，提升企业和员工的形象，增加企业的品牌价值；
9、物业管理：园区招待客房、各公司房租、物业管理费的收取汇总工作；
二、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、文秘等专业优先；
2、3年以上行政工作经验，有总经理助理、行政管理、物业管理等工作经验的优先考虑；
3、沟通协调能力强，文案编辑能力强、擅活动策划组织、擅各类接待。
三、福利待遇
带薪年假、月休6天、法定节假日、工龄工资、社保五险、商业险、餐补、免费体检、带薪培训、团建旅游、生日派对、节日福利、年终奖金、提供住宿、持证津贴、退休金、骨干员工津贴、购车购房补助