人力资源主管
8000-10000元
东莞 大专
广东梯井电梯配套工程有限公司
一、岗位职责:
1、负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、核算员工考勤、工资等工作;
3、协调开展新员工入职培训,安全培训;
4、负责厂纪厂规制定与执行,维护公司秩序。
5、维护当地政府部门关系,处理人员纠纷,组织团建活动等。
二、岗位要求:
1.专科及以上学历,管理或相关专业优先;
2.1-3年相关工作经验;
3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、善于沟通有亲和力,组织能力强,有担当。
三、待遇及福利:
1、综合收入(5-7k)+社保+绩效奖+加班补助;
2、免费提供住宿无需任何费用;
四、工作地点:
东莞市高埗镇高埗广场23号之一
五、工作时间:
08:00-12:00 13:30-17:30
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕