岗位职责：
1、通过系统性的培训（如招聘、培训、薪酬福利、员工关系）和导师指导，全面了解人力资源各职能模块的运作；
2、快速提升专业能力、业务理解能力和综合管理能力，为承担更重要的HR专业或管理岗位奠定基础；
3、通过岗位历练，提升各项能力，为公司人力资源体系培养未来骨干力量。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，2025年应届毕业生；
2、 成绩良好，专业基础扎实，奖学金获得者优先；
3、积极主动，求知欲强，能快速学习新知识、新技能，并应用于实践。对HR领域有热情和好奇心。
工地地点：澳优全球总部大楼