岗位概述

负责制定并执行财务策略，监管财务部门运作，以及为高级管理层提供财务决策指导。

岗位职责

一、财务管理与监督

1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作，确保公司财务活动的合规性和高效性。

2.建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

3.监督执行财务计划，完成公司财务目标，并对财务状况进行定期分析和报告。

二、财务规划与战略制定

1.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

2.参与制定公司财务战略规划，为公司的长远发展提供坚实的财务支撑与策略建议。

3.对公司经营活动提供财务分析和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

三、财务报表与财务分析

1.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，确保财务信息的准确性和及时性。

2.为公司提供及时有效的财务分析，揭示潜在的经营问题，提出改进建议。

3.审核财务报表，确保财务数据的合规性和准确性。

四、税务筹划与合规性管理

1.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

2.确保公司财务活动符合相关法规和法律要求，协调审计活动以保证合规性。

五、资金管理与风险控制

1.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构。

2.统筹管理和运作公司资金，并对其进行有效的风险控制。

六、团队管理与人才培养

1.构建和管理高效财务团队，致力于财务人才的培养与成长。

2.组织财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的业务素质。

七、外部关系协调

1.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

2.协调公司与银行、税务、工商等政府部门关系，进行税务筹划，维护公司利益。