一、岗位职责

1. 财务战略与规划：参与公司整体战略制定，结合公司特性制定财务战略规划；牵头编制公司年度/中长期财务计划、预算方案，统筹资金筹措与配置计划，支撑项目建设与运营需求。

2. 财务管理体系搭建：搭建并优化财务管理制度与流程涵盖预算管理、成本核算、资金管理、税务筹划、财务内控等，确保财务工作合规高效；

3. 资金与融资管理：统筹公司资金管理，负责资金调配、存量资金保值增值，保障项目建设、运营等资金需求；牵头融资工作，对接银行、政府融资平台、资本市场等渠道，拓展融资方式，优化融资结构，控制融资成本与风险。

4. 成本与预算管控：主导全公司成本管控，针对基建项目、运营业务等关键领域制定成本控制标准，审核重大成本支出，降低运营成本；监督预算执行过程，分析预算偏差并推动整改，确保预算目标落地。

5. 财务合规与风险防控：确保财务工作符合国家财经法规、税收政策及政府项目审计要求，牵头财务合规检查与整改；管控财务风险，建立风险预警机制，牵头制定应对方案。

6. 财务团队与跨部门协作：领导财务团队，负责团队组建、专业培训、考核激励，提升团队专业能力；协调与公司内部部门的工作，提供财务支持；对接外部机构，如税务、审计、金融机构等，维护良好合作关系。

二、任职要求

（一）基础资质

1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具有中级及以上会计职称；持有CPA（注册会计师）、高级会计师等资质优先。

2. 10年以上财务工作经验，5年以上同层级（如财务总监、财务副总）管理岗位经验。

（二）核心能力

3. 融资与资金运作能力：熟悉各类融资渠道（银行贷款、债券、政策性融资等），具备成功的融资经验，能有效统筹资金调配，平衡资金安全与效益。

4. 财务管控与合规能力：精通财务管理制度、税法及行业监管政策，能搭建完善的内控体系，防范财务风险，确保财务工作符合审计、监管要求。

5. 数据分析与决策支持能力：能通过财务数据分析业务问题，为公司战略、项目决策提供专业财务建议。

（三）素质要求

6. 具备高度合规意识与责任心，严格遵守财经法规及国有资产监管要求。

7. 抗压能力强，能适应公司项目多、资金需求大、政策变动频繁的工作场景。