岗位目标
招募优秀应届本科毕业生，通过为期[1-1.5年]的总经理助理岗位深度历练，全面了解公司战略、运营、产品与市场。培养具备高管视角、业务洞察力、解决问题能力和卓越执行力的未来骨干。第二阶段将根据个人特质与发展潜力，定向培养为产品经理或销售经理，成为公司核心业务的中坚力量。
工作内容 (第一阶段：总经理助理)
战略与运营支持：
协助总经理处理日常行政事务，安排行程、会议，准备相关材料。
参与公司高层会议，负责会议记录、纪要整理及重要事项的跟踪督办。
协助总经理进行内部跨部门协调与沟通，推动关键项目或决策落地。
收集、整理、分析行业动态、市场信息及竞争对手情报，为决策提供参考。
业务学习与洞察：
在总经理指导下，深入学习公司核心业务流程、产品知识、技术特点及市场策略。
参与重要客户拜访、商务谈判、市场调研等活动，近距离观察学习高层管理思维与业务技巧。
承担总经理指定的专项课题研究或小型项目，进行独立分析并提出建议。
基础能力锤炼：
高强度处理多任务，提升时间管理、优先级排序及高效执行能力。
撰写高质量的商务文件、报告、邮件及演示文稿。
在高压环境下锻炼沟通协调、应变处理及解决问题的能力。
文化融入与价值观传递：
深刻理解并践行公司企业文化、价值观和行为准则。
作为总经理的延伸，维护良好的内外部形象。
工作内容 (第二阶段：定向培养 - 产品经理/销售经理方向)
产品经理方向：
深入参与产品生命周期管理（市场调研、需求分析、产品定义、开发跟进、上市推广、迭代优化）。
负责特定产品线的市场分析、竞争分析及用户研究。
协助制定产品路线图、商业计划及营销策略。
与技术、销售、市场等部门紧密协作，推动产品目标达成。
销售经理方向：
负责指定区域或客户群的销售目标达成。
开发新客户，维护并深化现有客户关系。
深入了解客户需求，提供专业解决方案，进行商务谈判及合同签订。
分析销售数据，制定销售策略并有效执行。
管理销售流程，协调内外部资源支持销售活动。
岗位任职要求 (硬性条件)
学历背景： 应届本科毕业生
专业要求： 专业不限，但材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料、市场营销、工商管理、经济学、理工科相关专业背景者优先。展现出对材料/化工/工业品行业浓厚兴趣者优先。
品德素养：
诚实守信，品行端正，无任何不良记录。
高度的责任感、敬业精神和职业道德。
认同并愿意践行公司核心价值观。
学习能力：
在校期间学业成绩优秀（如GPA排名前XX%），或展现出极强的自主学习能力和知识迁移能力（可通过项目、竞赛、证书等证明）。
对复杂事物有强烈的好奇心和快速的理解、消化、应用能力。
沟通表达： 出色的中文书面及口头表达能力，逻辑清晰，具备基本英文读写能力。
基本技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。
人选要求：
强烈的成就动机与进取心
卓越的学习力与成长潜力
极高的抗压能力与韧性
吃苦耐劳精神与稳定性
务实态度与责任感
优秀的沟通协调与团队意识