岗位职责：

1、梳理制定公司内部制度、流程体系文件，运营维护公司体系文件的实施管理；

2、公司印章及资质证照管理，合同、电子文档、资料、数据的备份管理；

3、熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等；

4、公司重要会议的通知及会议纪要的整理，编制公司月、季、年度工作总结；

5、公司行政服务支持等各项工作，进行办公费用的管控；

6、负责公司外联、各类检查、来访的接待和协调工作；

7、主持总办级或跨部门会议及协调安排；

8、领导临时交办的各项行政事务及工作等。

任职要求：

1、统招本科及以上学历（统招为必需条件），形象气质佳，工商管理及法律等专业优先考虑；

2、3年以上相关岗位工作经验，知识结构较全面（需具备一定的质量体系知识和技能、了解法律及财务等方面的知识）；

3、具备良好的沟通能力和书面表达能力；

4、拥有工作激情、责任心强、诚实敬业，能够承担较大的工作压力；

5、熟练使用各类办公软件；