职责描述:
1. 制定符合公司的管理制度，完善管理流程，并监督实施；
2. 负责行政人事相关的管理工作安排，例如办公环境、车辆、接待、会务、食堂、门卫、人员培训、招聘等；
3. 负责与政府部门工作沟通，及时了解国家政策与相关要求，结合公司情况，制定相关工作方案；
4. 负责组织并办理政府申报项目，例如企业技术研发中心、国家实验室等；
5. 负责对公司行政费用类支出进行分析，提出改进方案；
6. 参与招投标文本性工作；
7. 领导交代的其他工作事项。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工商管理专业优先；
2. 年龄30-45岁之间，无家庭负担；
3. 具有制造企业3年以上综合办公室管理经验，熟悉国家相关法律法规；
4. 形象、气质佳，沟通能力强，并具备一定的管理能力；
5. 具有优秀的人际沟通、协调组织、分析和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力；
6. 熟练使用办公自动化软件；
7. 责任心强，具有团队精神。