岗位职责：
1、执行年度销售计划，达成各阶段工作目标、跟踪、反馈等;
2、协助总经理对公司工作及各职能部门管理、协调内部各部门关系;
3、公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
4、配合总经理处理及维护外部公共关系;
5、跟踪公司经营目标、达成情况、提供分析意见及改进建议；
6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划。

任职要求：
1、30-45岁之间，行政管理、经济等相关管理学本科以上学历;
2、5年以上快销品行业工作经验;
3、亲和力强、谈吐得体、具务独立接待能力;
4、具有较强的沟通能力，交际技巧，熟悉人际运筹关系;
5、有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
6、优秀的管理能力，为人正直可靠、品行优良，具有领导者魅力及对工作对公司负责的能力；
7、抗压力强，能够积极面对挑战和挫折，能够接受商务出差等。