一、岗位定位
我们寻找具备高潜力、强学习力的985/211或硕士毕业生，以总经理助理为起点，通过参与公司核心业务与管理决策，快速成长为未来高管或业务负责人。
前期：协助总经理处理战略规划、跨部门协调、重点项目跟进等综合性工作；
后期：根据个人能力与兴趣，定向培养至业务总监、区域负责人、职能部门管理者等岗位。
二、岗位职责
1、战略支持
参与公司年度战略制定，协助总经理进行市场调研、数据分析及报告撰写；
跟踪行业趋势与竞品动态，输出前瞻性建议。
2、项目管理
牵头跨部门重点项目（如新产品落地、区域市场拓展），推动目标达成；
监督执行进度，协调资源解决卡点问题。
3、高层协作
筹备高层会议，记录并跟进决议事项；
起草高管讲话稿、商业计划书等关键文件。
4、业务轮岗
阶段性深入销售、市场、运营等部门学习，全面了解公司业务逻辑。
三、任职要求
1、硬性条件
学历：985/211院校本科及以上，硕士优先（专业不限，经管、理工科背景更佳）；
经验：应届生（有学生会/社团领导经验、名企实习者优先）。
2、核心能力
逻辑思维：擅长系统性分析问题，具备商业敏感度；
沟通协调：能高效对接内外部团队，推动复杂事项落地；
抗压能力：适应快节奏工作，接受阶段性高强度任务；
3、加分项
参与过商业竞赛、创业项目或学术研究；
掌握Python/SQL等数据分析工具，或具备财务/法律基础。