岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，独立负责人员招聘岗位发布，员工简历的筛选、邀约、面试等工作
2、负责考勤审核、员工档案等整理工作
3、处理各分公司日常人事类相关事务，做好公司制度的监督与执行工作
4、完成上级领导交办的其他事项
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-3年的人事工作经验，有教培行业经验的优先
2、有良好的执行力及职业素养，有亲和力，沟通能力、抗压能力强
3、熟练使用office办公软件及各个招聘网站渠道
福利待遇：
1、底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+加薪工资
2、福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖
3、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）
4、丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会等