核心职责：​
1、对电、热、冷、碳等方向解决方案项目的商业成功全面负责，基于客户痛点需求与技经测算，主导项目商业验证；​
2、全权负责创新业务孵化破局，拓展天使客户，推动本领域解决方案项目在天使客户处实现从 0 到 1 的首单落地验证。​
硬性任职条件：​
1、硕士及以上学历，能源、电气、暖通、环境工程、工商管理等相关专业；​
2、8 年以上能源、电力、综合能源服务或相关领域工作经验，其中至少 3 年以上创新业务孵化或解决方案商业化主导经验；​
3、具备主导 “首单” 项目从零到一落地的成功案例，熟悉项目全生命周期管理；​
4、拥有甲方（能源管理、工业企业）或乙方（解决方案提供商、设计院）双重背景者优先；​
5、在政府、园区、高耗能企业、投资机构等领域具备一定客户或合作伙伴资源者优先。​
核心能力要求：​
1、痛点挖掘与方案转化能力：敏锐识别客户在电、热、冷、碳领域的核心痛点，转化为可落地的定制化解决方案；​
2、技经测算与风险评估能力：具备扎实的技术经济测算功底，能精准评估项目可行性、投资回报及潜在风险；​
3、商业孵化与首单攻坚能力：有从 0 到 1 商业验证实战经验，可主导商业模式设计并推动首单签约；​
4、行业洞察与技术协作能力：深刻理解能源、碳中和、综合能源服务领域技术趋势，能与技术团队高效协同；​
5、资源整合与方案整合能力：可整合储能、热泵、新能源、能碳管理平台等多技术路径，形成定制化方案；同时调动内外部资源支持业务落地；​
6、战略平衡与优先级管理能力：能平衡短期业务突破与长期战略布局，在资源有限情况下优先解决关键问题；​
7、跨场景沟通能力：擅长与高端客户、技术专家、管理层等多角色沟通，清晰传递商业价值；对技术团队能讲清 “为什么做” 和 “价值边界”，对客户能转化复杂技术为可感知收益，对领导能以逻辑、数据、里程碑汇报进展与需求；​
8、敏锐应变能力：对新兴技术、市场政策保持高度敏感，可快速适应业务方向调整。