岗位职责
1.全面负责公司的管理工作，向董事长负责。
2.领导执行、实施董事长的各项决议，确保达成公司整体经营目标。
3.做好成本管理工作，做好节源开流，实现降本增效目标
4.负责公司核心团队的搭建、培养与考核，提升团队专业能力与执行力，营造高效协作的团队氛围。
岗位要求
1.40岁以上；
2.品行端正，具有较高的职业素养,具备高度的责任心与敬业精神；3.具备出色的组织协调能力与跨部门协作能力，能推动各部门高效协作运转；
4.具备卓越的战略落地能力、统筹规划能力与问题解决能力；强抗压性，能应对各类突发状况。
5.具备外资企业管理，民营企业管理经验，创业经历或同行业工作经验。