一、任职要求

（一）教育背景

1、冶金工程、稀土材料等相关专业，985院校硕士及以上学历。

2、持有冶金/材料类高级工程师职称、PMP认证或六西格玛认证者优先。

3、会日语者优先。

（二）年龄和工作经验

1、年龄不限；在大型冶金、稀土材料生产、管理岗位或研究院、所工作8年及以上。

2、具有稀土功能材料制备或冶金工艺优化项目经验者优先。

3、熟悉冶金/稀土行业全产业链（从矿石处理到冶炼应用）者优先。

（三）专业技能

1、技术能力：

1）精通冶金工艺（湿法/火法冶金、稀土分离提纯等）或稀土材料制备技术（如高纯稀土金属/氧化物制备工艺）。

2）掌握材料表征技术（SEM、XRD、ICP等）及性能测试方法（储氢容量、催化效率等）。

3）熟练使用冶金仿真软件（Thermo-Calc、FactSage）、材料设计工具（Materials Studio）或数据分析工具（Python、MATLAB）。

2、行业标准：

熟悉ISO、ASTM、GB等冶金/材料标准，了解稀土行业规范（如《稀土行业准入条件》）及环保法规（如废水、尾气处理要求）。

3、软技能：

1）具备技术方案设计、成本核算及产业化可行性分析能力，能撰写专利、技术报告及项目申报书。

2）擅长跨部门协作，对接科研院所、供应商及客户技术需求。

4、其他要求

英语熟练，能阅读国际期刊文献，参与国际技术交流。

二、岗位职责

（一）技术研发与产业化

1、负责冶金工艺优化（如低碳冶炼、稀土高效分离）或稀土功能材料的开发与量产。

2、推进稀土材料从实验室到产业化的技术转化，解决材料稳定性、成本控制及系统集成难题。

（二）工艺与生产管理

1、负责冶金/稀土生产线工艺参数优化，提升产品合格率及资源利用率（如稀土回收率、能耗降低）。

2、分析生产异常（如成分偏差、晶粒不均、储氢性能衰减），制定改进方案并推动实施。

（三）项目管理与技术支持

1、参与行业科技项目和示范项目，参与研发、中试到投产的全流程管理。

2、为销售与客户提供技术支持。

（四）标准与合规

1、参与制定企业冶金/稀土生产工艺规范、质量控制标准及安全操作流程，确保符合环保（如碳排放、废水处理）及行业监管要求。

2、参与产品认证（如UL、CE）、专利布局及技术保密管理。

3、总结技术成果，形成企业核心技术壁垒（如专利、技术白皮书）。

（五）团队建设与知识共享

1、参与行业协会、技术展会，参与对接高校或科研机构、开展产学研合作。

2、组织内部培训（如材料分析技术、应用场景）。

三、工作地点与薪酬：

1、工作地点：上海市。

2、薪资范围：转正后税前3万元/月起，年底有奖金。