一、岗位职责
1、采购与物资管理，负责办公用品、劳保用品、工器具备件等零星采购，执行比价、合同签订及库存管理。建立采购台账，优化成本，保障物资供应。
2、后勤管理。负责管理员工餐厅、宿舍日常运营，监督卫生安全及设施维护。
3、费用与流程管控，处理行政费用报销审核、系统录入及凭证归档。定期分析预算执行情况，提出优化建议。
4、会议与文档支持，编写会议纪要，跟踪决议执行进度。维护行政档案（合同、资产清单等），确保信息可追溯。
5、综合事务协调，协助员工活动组织、福利发放及突发事件应急处理。
6、上级安排的其他工作。
二、任职资格
1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业。
2、技能要求：熟练使用Office办公软件；具备沟通协调能力，能高效对接内外部单位；逻辑清晰，会撰写会议纪要及报告。
3、素质要求：责任心强，服务意识突出，廉洁自律；有成本管控经验优先；持有C1驾照。