24届可实习！！！！！

工作内容：

1、绩效：根据公司产品及发展策略，探寻各部门组织发展的因素和解决方案，以绩效考核以及制度的建设为主要工作内容。
2、招聘：根据公司的组织规划与经营规划，制定招聘需求，发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员面试，完成招聘任务；
3、员工关系：做好基本的入转调离工作，监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、综合事务：负责公司会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定文件的起草、发布与工作的落实跟踪；
5、完成上级领导交付的其他工作任务。

任职资格：

1、专业不限；
2、23、24届应届毕业生或有1-2年工作经验；
3、接受实习生，至少一个月实习时间方可开具实习证明

4、身高170以上

福利待遇：

1.公司提供干净美味的中餐和晚餐；

2.有独立卫浴的单人间宿舍和丰厚的租房补贴；

3.超长年假

职位福利：五险、包吃、包住

职位亮点：年轻化的专业团队，完善的制度体系。