岗位职责

1、根据公司的目标，打造营销板块的业务模式及产品，制定部门岗位及工作要求，完成业务板块搭建0-1的过程。

2、通过互联网新媒体，搭建公司IP，涵盖品牌形象、内容搭建、传播策略，实现品牌推广的同时，产生互联网业务销售客资。同时品牌包装将成为独立打包对外的业务模式。

3、主导市场调研与竞品分析，敏锐捕捉市场机会与甲方用户需求变化。通过多渠道营销体系应用到客户端，包括但不限于数字营销、线下活动、社交媒体、跨界合作等，落地营销思维，帮助客户实现获客转化与用户留存双增长。

4、管理营销团队，搭建人才培养与激励体系，带领团队完成营销指标，提升团队整体作战能力。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；8 年以上市场营销工作经验，3 年以上乙方公司同岗位经验，有生活服务行业从业经验者优先，实际落地能力强可放宽学历要求。

2、具备出色的规划与落地能力，能够从全局视角制定营销方案，并有成功推动品牌增长的实战案例。

3、对新营销趋势、流量玩法、用户运营模式有敏锐洞察力，擅长结合品牌特性打造创新营销爆点。

4、精通数据分析，能够通过数据复盘优化营销策略，以数据驱动决策，对营销效果负责。

5、拥有优秀的团队领导与组织协调能力，能够凝聚团队力量，激发成员潜力，打造高绩效营销团队。