一、招聘人数
2人
二、岗位职责
1.负责研究工业和信息化领域人才岗位能力评价业务体系，夯实业务基础，拓展对外合作；
2.负责推动IITC岗位能力评价结果在院校和企业应用，促进产业人才供需适配；
3.促进数智技术与人才业务融合，推进人才服务平台对外提供服务；
4.参与部重点实验室和人才数据库建设；
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
1.学历要求：硕士研究生及以上；
2.专业要求：信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子信息、人力资源、教育等相关专业；
3.有机关事业单位、国央企工作经验者优先，特别优秀的应届毕业生优先；
4.公文写作能力较强，具有较强的沟通协调和团队合作能力，抗压能力和创新意识强，逻辑严谨；
5.中共党员优先，年龄一般不超过35周岁。
四、年薪考虑
20万年薪