【工作内容】：
1、负责客服岗前培训
2、抽查聊天记录，发现问题并解决问题。提升成交转化率。
【任职要求】：
1、35岁以内
2、不限行业的管理经验，带过10人及以上团队的
3、坐班，无需外出，无出差
【福利待遇】：
1.福利待遇：年终奖、团建、生日会、下午茶、节日福利、相关补贴政策等
2.公司福利多多，免费零食茶水，不定期团建，请加入我们吧！
3.各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）
4.各种业绩激励机制+其他临时发放的福利。