岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保运营目标的完成和顾客满意度；
2、监督和管理门店食品安全工作，确保不出现食品安全等相关问题；
3、管理门店员工招聘、培训、考核、激励等工作，提升团队表现；
4、及时处理门店发生的各类情况，确保各项事务有效处理；
5、领导安排的其他工作。
任职要求
1、40岁以下，男女不限，高中及以上学历，特别优秀者可放宽条件；
2、具备餐饮、茶楼管理经验，熟悉餐饮行业运营、管理流程；
3、能够熟练掌握门店操作流程规范及产品内容，有一定的带训能力；
3、具有管理者的目标意识、责任感和敬业精神；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队应对各种挑战。
福利待遇
基本工资6000元起，奖金绩效可详聊。管食宿。