1.了解公司文化、发展史，高度认同袁记的经营理念与价值观。
2.全面负责本店的经营、管理和员工思想教育工作。
3.负责制定本店各项业务计划、组织、协调、指挥和管控。
4.组织落实本店经营计划和店务管理（营销、财务、采购、人事、工资、福利等）计划，完成上级下达的各项工作安排、任务。
5.全面负责本店员工各项培训，对人员具有考核、任免权；负责各岗位人员的工作安排。
6.确保各项规章制度在本店得到贯彻并认真执行，提出本店机构设置的建议。
7.签署本店上报给直接上级的所有材料。
8.定期向直接上级提交工作报告，接受直接上级的指导、监督和检查。
9.全面负责本店的安全工作，包括：人员、财产、产品、资金等。
10.监督每日营业款按时、如实存入指定账户。
11.根据店内情况书写每月的工作计划、工作总结，并对营业情况进行分析。
12.每月对门店经营管理提出建设性意见。
13.完成直接上级交办的其他工作。