1、负责徐州本地政企客户、旅行社渠道、教育机构协议客户资源开发及管理转化；
2、每月完成酒店制定的月度销售目标任务；
二、任职资格​
1、学历与专业：
（1）大专及以上学历，年龄24-45岁以内，稳定性强、近期两段工作经历稳定在2年以上；
（2）具备会务销售经验（政企客户、旅行社渠道、教育机构），有亲子客群开发案例者优先；
（3）3-5年线下渠道客户开拓销售管理经验优先；​
2、专业能力：​
（1）精通酒店销售全流程，掌握客户开发、谈判签约、活动策划等核心技能；​
（2）熟悉 OTA 平台运营规则及线下渠道拓展模式，能独立制定销售计划；​
4、综合素质：​
（1）形象亲和，具备良好的沟通表达与跨部门协调能力，适应商务应酬；​
（2）有强烈的目标感和抗压能力，诚实守信；​
（3）熟练使用 Excel、PPT 等办公软件；
三、薪资福利​
徐州国企旗下酒店、薪资面议（根据个人能力及面试结果综合评估）
五险、车补、包吃包住
弹性工作制度，节日主题团建活动，良好的企业文化氛围