1、负责员工入、转、调离职等相关工作；
2、负责员工每月考勤统计与管理工作；
3、负责管理员工档案，人事表格；
4、负责员工关系管理，包括办理商保理赔、互助基金、劳动关系维护；
任职要求：
1、统招大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟练使用办公软件；
2、工作思路清晰，逻辑思维强，富有责任心，敬业精神、全局意识，且原则性强。
福利待遇：
1、带薪年休假1个月、探亲假15天、周末双休
2、交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、电脑补贴、三餐食堂
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训、绩效奖金