岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、复印、邮寄等事务;
3、负责整理和归档办公室文件，做好档案管理工作;
4、协助上级做好公司会议管理工作，督导各部门严格执行会议纪要的各项要求;
5、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集，完成结算;
6、负责接待来访宾客，接听或转接外部电话，收发传真;
人事档案管理：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排人员面试;
2、负责公司员工入职、离职、转正、调薪、调动等人事异动流程的办理工作;
3、协助上级组织员工绩效考核，并及时完成统计、整理和发布工作;
4、考勤管理，监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
劳动合同签订：
1、协助上级组织、实施员工活动;
2、完成总经办及上级领导安排的各项工作;
任职要求：本科以上学历，有相关工作经验，责任心强，吃苦耐劳,有驾照经验优先。