1、协助制定和执行人事行政管理规章制度。
2、负责员工入职、离职手续办理及人事档案管理。
3、协助完成员工考勤统计及薪资核算工作。
4、负责办公环境维护及办公用品采购管理。
5、协助组织公司内部活动及员工福利的发放。

6、配合上级领导完成日常行政事务。
7、完成上级领导交付的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业。
2、2年以上人事行政工作经验，有商场或是地产经验优先。
3、熟悉劳动法及人事行政管理流程。
4、良好的沟通协调能力及服务意识，执行力强。
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6、具备较强的执行力和团队协作精神。