1.负责起草公司合规管理体系建设工作方案、合规管理制度，组织编制合规专项指引、合规管理工作报告，完善公司合规管理工作机制。
2.组织开展合规风险识别和预警，参与公司重大事项合规审查和风险应对。
3.组织开展重点领域合规监督评价，参与公司日常经营活动合规审查。
4.组织合规培训，开展合规管理人才队伍培养，开展公司合规文化建设。
5.编制内部控制评价方面的制度和文件。
6.开展公司各部门及分公司内部控制评价，并跟踪内控缺陷整改、检查。
7.组织建立健全董事会审计与风险委员会相关制度。
8.组织开展董事会审计与风险委员会专题会议。
9.负责组织企业年度工作报告编制及上报工作。
10.配合开展外部审计工作，负责外部审计计划上报、数据统计、审计配合及整改督促等管理工作。

任职要求：

1.具有企业管理、法律合规、财务、审计等相关专业知识，掌握法律合规、内部控制有关政策熟悉合规管理、内控评价等工作流程;
2.具有本科及以上学历，
3.具有较好的职业道德，具有诚信、保密意识;
4.具有较强的沟通能力及协作能力，
5.具有较强的写作能力，
6.掌握计算机基础知识，能熟练运用计算机处理本岗位工作。