岗位职责：
1.负责制定与完善运输规划、运输管理及作业流程等相关制度与办法。
2.统筹组织召开运输相关会议，跟踪会议决议执行，并做好会议纪要与管理。
3.负责运输异常情况的处理与跟进，推动制定解决方案并落实。
4.负责运输KPI数据的汇总、分析与提报，跟进KPI评分表的签核与归档。
5.组织开展运输供应商的业绩回顾与评估，协调解决运输过程中出现的问题。
6.协助完成物流招标项目的准备、评审与执行支持工作。
7.负责监控并提报关键物流考核指标，如到车及时率、送货及时率、重大异常事件等。
8.分析订单结构与运费成本，提出优化建议，定期输出订单与运输分析报告。
9.负责运输计费模块的日常管理、对账与结算支持。
10.组织调研与评估当地运输及仓储资源，支持网络布局优化。
11.优化运输路径与调度方案，提升物流效率，合理控制物流成本。
12.协助推进运输专案，分析对比不同运输方式、车型及装载方案的效率与成本。
13.组织开展运输业务及运输系统优化，负责相关操作培训与系统运维支持。
14.组织开展仓储及运输相关费用的管理与分析，推动费用管理系统化。
15.协助完成财务审计所需的物流数据提供与解释，定期更新物流运营相关资质文件。
16.执行集团、中心及部门的制度与流程，并适时提出优化建议。
17.落实中心及部门的年度、月度工作计划及专项任务。
18.积极参与集团、中心及部门组织的各项活动，具备团队协作与沟通意识。
19.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。
2.具备3-5年物流或供应链相关工作经验，有快消品行业物流运营经验者优先。
3.熟悉物流运输管理、仓储管理、成本控制及供应商管理流程。
4.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件，熟悉物流信息系统者优先。
5.具备较强的沟通协调能力、项目推动能力及解决问题能力。