1.协助中心总监制定并落实中心年度任务目标和各项工作计划。
2.负责全辖催收压降指标的完成，落实业务发展指标；负责根据总部相关制度，完成每月全辖催收策略的制定和催收委案；负责中心授信押品管理；负责对第三方合作机构包括但不限于催收公司、律所、评估公司进行准入与退出管理、合规检查、协调评价、考核、外包费用审核等工作；负责中心客户投诉处理、消费者权益保护及突发事件危机管理。
3.负责牵头拟定中心产品销售、客户营销服务方案并负责具体落实，达成量化KPI，接受绩效考核与激励约束；负责了解追踪客户需求，调研掌握当地市场和同业情况，收集合作方诉求，对现有产品、业务和流程等提出优化建议；负责完成各类产品销售、客户关系和资产质量管理指标。负责中心人员管理、团队建设及本单位总体客户关系、产品销售和资产质量目标达成的职责。
4.协助中心总监负责区域中心的运营管理工作。
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历，金融相关专业优先。
2.8年以上金融机构信贷业务、消费金融风险管理、贷后管理等行业经验，5年以上团队管理经验者优先。
3.熟练使用MS Office等办公软件。
4.熟悉消费金融行业知识及业务流程，以及项目管理、企业管理方面的知识。
5.具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观，合规内控、爱岗敬业、诚实守信，无不良从业记录，认同公司发展规划、业务战略和企业文化，综合素质好。
6.具有先进的管理理念和战略眼光，具有解决实际问题的专业能力、管理能力及较强的风险意识。
7.优秀的项目分析、谈判能力，较好的逻辑思维和语言文字表达能力。
8.良好的大局观和全局意识，优秀的组织协调能力和团队管理能力。
9.较高的抗压能力和忍耐力。