岗位职责：
1、参与公司管理层的日常工作，协助处理各类管理事务；
2、负责团队建设与人才培养，提升团队整体效能；
3、优化业务流程，提高工作效率，确保项目按时完成；
4、参与制定公司战略计划，提供决策支持；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力；
3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；
4、有相关行业工作经验者优先，能适应快节奏工作环境。
6.一线实习