岗位职责：负责员工面试管理、出勤管理、绩效管理、项目降本增效等相关工作。
要求：普通话标准，有较好的沟通表达能力，说话办事妥当周到、且工作积极上进。
薪酬介绍：保底4900，晋级组长后综合薪资6300+，项目经理10000+
福利待遇：良好的办公环境，入职缴纳五险一金，带薪年假，年节礼品等福利全面，晋升渠道明朗畅通，长期稳定。